小牛调查声称特许经营是女性的敌对工作场所

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05月

达拉斯小牛队已聘请外部律师调查前球队总裁特雷德马·乌瑟里(Terdema Ussery)在中描述女性敌对工作场所的不当行为指控。

Ussery被指控对几名女性发表性暗示言论。 他在2015年前往体育服装公司Under Armour之前在团队工作了18年。在1998年由团队调查类似索赔的Ussery在对SI的声明中否认了这些指控。

报道称,团队网站记者Earl Sneed在为小牛队工作时曾两次被指控进行国内攻击,其中包括在他符合协议条件时被驳回的案件中的认罪。 该团队表示Sneed被解雇了,小牛队老板Mark Cuban告诉SI,他在了解了该杂志报道的细节后解雇了人力资源总监Buddy Pittman。 Pittman和Sneed拒绝对SI发表评论。

表示小牛队已向联盟通报涉及Ussery和Sneed的指控。

“这种所谓的行为违背了NBA及其团队为所有员工培养安全,尊重和热情的工作场所的坚定承诺,”联盟表示。 “这种行为是完全不可接受的,我们将密切关注对此事的独立调查。”

SI联系了六名女性前小牛队或美国航空公司中心员工,他们声称他们离开了体育部门,因为他们的结构使他们感到脆弱和贬值,同时保护行为不端的强大男人。 一位男性前部门负责人表示,“为很多男性提供内置保护”。

最近被聘为支持人员的一位女士说,在2010-11赛季小牛队赢得他们唯一的NBA总冠军赛之前,Ussery在媒体餐厅向她发表了性暗示言论。 这位女士说,其他人告诉她要对Ussery保持警惕。

“显然小牛队组织存在问题,我们必须解决这个问题,”古巴告诉该杂志。 “说实话,我很尴尬,它发生在我的所有权之下,需要修复。”

两名妇女声称Ussery多年来一直骚扰他们,事件的发生范围从不恰当的言论到性要求,再到会议期间女性的小腿和大腿。 Ussery离开了Nike加入小牛队,并曾担任大陆协会的委员。 他受到前NBA总裁大卫斯特恩的称赞,并担任小牛队的替补州长。

“我非常失望,匿名消息来源对我做出了如此彻底的虚假和煽动性指责,”Ussery说。 “在我与小牛队近20年的任期内,我不知道有任何关于我的性骚扰投诉或组织发现我从事不当行为的任何调查结果。”

Ussery表示,他曾对其他小牛队员工提出过担忧,他说这些员工涉及不当的性行为,而该组织并没有解决这些问题。

Ussery说:“我相信这些关于我的误导性声明是企图将失败归咎于在小牛队内部创造一个令人不舒服和敌对的工作环境的员工失败的一部分。”

古巴告诉该杂志,该团队正在为过去和现任员工建立咨询和支持服务热线。 他要求所有员工进行敏感度培训,包括他自己。